为构建员工与公司管理层的有效沟通
搭建交流沟通的平台
促进新员工快速成长
7月29日下午
朝辉召开了“新员工座谈会”
为促进新员工尽快融入朝辉大家庭,营造一个坦诚、积极、和谐的工作氛围,7月29日下午,朝辉行政人事部组织举行了“新员工座谈会”,公司刘秘书 、领导代表李主任及全体新员工参与了此次会议,畅谈心声,共话未来发展。
此次座谈会大家就“工作中遇到的问题”、“职业发展规划”、“公司发展期望”等话题展开交流,整体交谈融洽 ,现场活跃度高。与此同时,公司也贴心地为大家准备了零食、水果,营造轻松和谐的“大家庭”氛围。
在刘秘书的倡导下,大家积极踊跃,畅所欲言。根据自己的工作生活、岗位实际,抒发自己来到公司后在工作和生活上的感受,同时结合自身岗位工作提出了一些意见。
公司领导代表李主任认真倾听员工心声,并现场对提出的问题做出了深入的交流。同时表达了对员工的殷殷期盼,希望所有人积极向上,脚踏实地,发挥潜能、能在自身的岗位上实现人生价值。同时,面对疑惑领导们也一一耐心作答。座谈会上没解决的问题,后续会形成跟踪清单,进一步拉动并深入推动问题解决,切切实实为大家排忧解难。
本次座谈会在轻松、愉快的氛围中进行,体现了公司对新员工融入团队的高度重视,对于公司领导倾听员工心声,为新员工答疑解惑,增进新老同事、领导之间的相互了解,促进公司员工的健康成长和公司的长远发展具有重要意义。小小的活动,凝聚了大家的真心,激发了员工的工作热情,也拉近了员工与公司的距离,坚定了与朝辉共同成长的决心和信心。